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袁斯浪調研指導華東公司生產經營工作
來源:華東公司 作者:史亮 發布時間:2022年06月14日 瀏覽:
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        6月10日,中國二十二冶集團董事長、黨委書記袁斯浪調研指導華東公司生產經營工作。中國二十二冶集團黨委副書記、紀委書記張育鵬,副總經理賈林佳在集團總部視頻參加調研,調研座談會由賈林佳主持。
  袁斯浪指出,華東公司今年以來統籌疫情防控和生產經營兩個大局,搶建三座方艙隔離點,助力上海市疫情防控,得到社會各界廣泛好評,取得社會效益和經濟效益“雙戰雙贏”,成績值得肯定。當下疫情形勢依然嚴峻,市場形勢復雜多變,華東公司要繼續堅持疫情防控和生產經營“兩手抓兩手硬”,不斷攻堅克難,保持穩健發展。
  袁斯浪對華東公司下一步發展提出三點要求,一是要看清差距,對照年度任務目標,對標排頭單位,搶回疫情期間損失的指標進度;振奮精神,拿出大干快上、時不我待的精神姿態,在疫情常態化形勢下團結協作、加壓奮進,爭做一馬當先沖刺半年指標的先鋒隊。二是要直面問題、傳承創新,在二十二冶優秀文化內涵的基礎上,博采眾長、推陳出新;進一步完善管理體系,補強發展短板,打造內涵豐富、特色鮮明、穩健經營、全面發展的高質量樣板。三是要著眼長遠、立足全局,圍繞核心人才、核心技術、核心裝備、制度體系和文化建設,久久為功;立足整體,謀篇布局,打造“四個一流”特色文化百年老店。
  張育鵬對華東公司提出兩點要求,一是要進一步完善績效考核體系,深化企業薪酬分配制度改革,補齊績效考核差異化短板,更好發揮績效考核導向和激勵作用,留住關鍵人員及核心人才,激活人才資源“一池春水”。二是“關鍵少數”特別是“一把手”要發揮“頭雁”作用,全體領導班子要高點站位,以身作則,嚴守規矩意識,帶領公司上下凝心聚力、同心同向共謀發展,真正做到班子具有凝聚力、團隊具有戰斗力、作風具有感召力。
       中國二十二冶集團相關部門負責人視頻參加調研;華東公司領導班子全體成員參加座談會。

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